文章目录

一、西北部地区公共图书馆的人才资源开发现状

二、公共图书馆的人才资源开发策略

（一）积极更新资源开发观念，强化人才资源开发效率

（二）重视人才培养，营造良好的人才培养环境

（三）建立激励机制，充分激发人才资源效益

（四）推行继续教育活动，落实人才培养计划

（五）加强与东部公共图书馆的合作，积极借鉴人才开发经验

三、结语

文章摘要:<正>在当今时代发展中,人才已经成为市场竞争的主体,公共图书馆虽然属于公共产品,是致力于服务社会大众为目标的图书管理机构,但还需面临一定的市场竞争。如何在复杂的市场竞争中占据一席之地,是当前公共图书馆需要关注的重点问题。目前来看,西北区域的公共图书馆更注重硬件设施和基础设施建设的投入,在资源开发方面也侧重于对文献资源的开发,很少关注人才资源开发,致使图书馆人才资源难以满足现阶段的图书管理需求,严重阻碍公共图书馆事业的振兴与发展。因此,

文章关键词:

论文作者:李冰清 

作者单位:青海民族大学 

论文DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.05.007

论文分类号:G258.2